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2026年度_従業員過半数代表選任について
パーソルテンプスタッフ力メイ株式会社よりご就業中の皆さまへ
<従業員過半数代表選任について>
このたびパーソルテンプスタッフ力メイ株式会社は、ご就業中の皆さまに、労働者の過半数を
代表する方(以下「代表者」といいます)の選任をお願いすることとなりました。
代表者には、下記についてお願いすることとなります。(いずれも無償)
1.時間外労働・休日労働に関する労使協定(36協定)・ 特別延長の手続き
2.育児・介護に伴う取扱いに関する労使協定
3.一斉休憩の適用除外に関する労使協定
4.賃金の一部控除に関する労使協定
5.賃金の口座振込に関する労使協定
6.フレックスタイム制に関する労使協定
7.変形労働時間制に関する労使協定
8.裁量労働制に関する労使協定
9.年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定
10.継続雇用制度に関する労使協定
11.就業規則の作成及び変更に際しての意見聴取
12.労働者派遣法により事業所単位の期間制限を延長する際の意見聴取
13.各事業所で実施される衛生委員会委員の推薦
14.次期従業員過半数代表候補者の推薦
15.その他法令等により定められたもの
なお、代表候補者選任手続きについては過半数代表選出事務局に委ねております。
ご多忙中大変恐縮ではございますが、何卒ご協力賜りますようお願い申し上げます。
2026年2月6日
パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
事業所現過半数代表者・過半数代表選出事務局よりご就業中の皆さまへ
現過半数代表者は、このたびパーソルテンプスタッフカメイ株式会社より要請を受け、労働者の次期過半数代表者および補欠者の方を下記のとおり推薦いたしました。
選任手続きについては、就業中スタッフ皆さまの就業時間・場所がそれぞれ異なり、一堂に集まっての話し合いは事実上困難であるため、下記の方法で実施いたします。
なお、補欠者は、被推薦者が代表者に選任された後、異動・退職等により不在となった場合、代表者へ繰り上がります。
--- 記 ---
■被推薦者
| オフィス | 代表 | 補欠1 | 補欠2 |
| 青森オフィス | 石森 聡 | 石岡 実哉 | 載本 祐子 |
| 盛岡オフィス | 岩切 大河 | 丸屋 裕里花 | |
| 秋田オフィス | 佐藤 千絵 | ||
| 仙台オフィス | 阿部 麻奈美 | 大塚 大志 | 柳澤 広美 |
| 山形オフィス | 山口 真由美 | ||
| 郡山オフィス | 山口 博子 | 横田 泉美 | |
| いわきオフィス | 大内 さおり | ||
| 福島オフィス | 高岡 大地 |
<選任方法>
被推薦者および選任の方法に対して「賛成」「反対」「棄権」のいずれかを選択ください。
◆「賛成」の場合:お手続きはございません。賛成でご意見のある方は下記の【受付番号】へご連絡ください。
◆「反対」または「棄権」の場合:下記の【受付電話番号】へご連絡ください。
【受付期間】 2026年2月6日(金) ~ 2026年2月17日(火)
※集計の関係上、「反対」または「棄権」の申し出は、上記受付期間内にお願い申し上げます。
【受付時間】 平日 9:00 ~ 18:00 ※土日祝休
【受付電話番号】 022-266-3171
集計後、「反対」「棄権」の総数が半数に満たない場合、被推薦者が信任を得たとして当該事業所の代表者といたします。但し、「反対」「棄権」の総数が半数に達した事業所は、改めて過半数代表選出事務局からこのサイトにて速やかに報告させていただきます。
最終の集計結果は、集計が終了次第、ホームページに掲示いたします。
ご多忙中大変恐縮ではございますが、何卒ご協力賜りますようお願い申し上げます。
以上
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